لقد قرأت للتو أن منصة تبادل مهمة تقلل من عدد موظفيها بنسبة 30٪ هذا العام. بشكل أساسي، انتقلوا من حوالي 450 موظفًا إلى أقل من 320 خلال بضعة أشهر. الشيء المثير هو أنهم في نفس الوقت يطبقون أدوات الذكاء الاصطناعي للحفاظ على الإنتاجية. بالنظر إلى أن العام الماضي تكبدوا خسائر تزيد عن 500 مليون دولار، فمن المنطقي أن يسعوا لتحسين التكاليف. يبدو أن العديد من المنصات تتبع نفس النهج في تقليل النفقات والمراهنة على الأتمتة. هل تعتقد أن هذه استراتيجية قابلة للتنفيذ أم أنهم ببساطة يواجهون مشاكل؟ الحقيقة أن رؤية بورصة ذات حجم كبير تتخذ مثل هذه الخطوات هو مؤشر واضح على حالة السوق.

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • تثبيت