القياس يتجاوز 2000 مليار لأول مرة، بنك لوزو يخفض الإيرادات ويزيد الأرباح! رئيس مجلس الإدارة البالغ من العمر 59 عامًا يتقدم باستقالته

مصدر المقال: تايمز ويكلي الكاتب: ليو زي تشي

المصدر: توب توم

في مساء يوم 23 مارس، أعلنت بنك لوزهو (01983.HK) عن تقرير أدائه لعام 2025.

ويظهر التقرير أن البنك حقق إيرادات تشغيلية قدرها 4.861 مليار يوان في عام 2025، بانخفاض نسبته 6.69% مقارنة بالعام السابق؛ وصافي أرباح المساهمين بلغت 1.541 مليار يوان، بزيادة قدرها 20.83% على أساس سنوي، محققا زيادة في الأرباح دون زيادة في الإيرادات.

حتى نهاية عام 2025، بلغ إجمالي أصول البنك 2024.62 مليار يوان، بزيادة قدرها 18.40% مقارنة بالعام السابق، متجاوزا حاجز 2000 مليار يوان؛ وإجمالي ودائع العملاء بلغ 1565.56 مليار يوان، بزيادة 15.70%؛ وإجمالي القروض بلغ 1248.30 مليار يوان، بزيادة 20.11%.

بالإضافة إلى ذلك، أعلن بنك لوزهو عن خطة توزيعات الأرباح لعام 2025، حيث اقترح مجلس الإدارة توزيع 1.3 يوان لكل 10 أسهم (شاملة الضرائب)، بإجمالي توزيع قدره 353 مليون يوان (شاملة الضرائب)، بما يتوافق مع صافي أرباح المساهمين البالغة 1.541 مليار يوان، مع معدل توزيع أرباح يقارب 25%. وخلال الفترة من 2022 إلى 2024، كانت نسب توزيع الأرباح للبنك على التوالي 26.92%، 24.60%، و25.57%.

وفي اليوم نفسه الذي تم فيه الإعلان عن التقرير السنوي، أصدر البنك عدة إعلانات تتعلق بالتغييرات في إدارة الشركة، بما في ذلك تغييرات في المناصب الإدارية الرئيسية، حيث استقال الرئيس التنفيذي لي شي رون بسبب اقترابه من سن التقاعد.

الانضمام إلى نادي الـ2000 مليار

تأسس بنك لوزهو في سبتمبر 1997، وكان أكبر مساهم فيه مجموعة لوزهو لاوجو، كما يضم مساهمين رئيسيين آخرين مثل مجموعة جيالي للأعمال في سيتشوان، ومصلحة مالية لمدينة لوزهو، حيث تتجاوز نسبة الأسهم المملوكة للدولة 50%. في عام 2018، تم إدراجه في السوق الرئيسي لبورصة هونغ كونغ، ليصبح أول بنك مدرج في منطقة غرب الصين بين المدن ذات المستوى الإداري.

حتى نهاية عام 2025، تجاوز إجمالي أصول البنك لأول مرة حاجز 2000 مليار يوان، بزيادة أكثر من 300 مليار يوان خلال عام واحد، بنسبة نمو 18.40%، وهو أسرع معدل نمو خلال السنوات الخمس الأخيرة. ويعد هذا أيضا بعد عام 2022، المرة الثانية التي يتجاوز فيها معدل النمو السنوي للأصول 10%.

أما من ناحية الأداء، فقد حقق البنك في عام 2025 صافي أرباح للمساهمين قدرها 1.541 مليار يوان، بزيادة 20.83% مقارنة بالعام السابق. وعلى مدى السنوات الثلاثة الماضية، استمر نمو صافي الأرباح بنسبة تتجاوز 20%. ففي عامي 2023 و2024، حقق البنك أرباحا صافية قدرها 994 مليون يوان و1.276 مليار يوان على التوالي، بزيادات سنوية قدرها 23.12% و28.31%.

وبمقارنة نمو الأرباح مع الإيرادات، يظهر أن البنك في عام 2025 حقق إيرادات تشغيلية قدرها 4.861 مليار يوان، بانخفاض نسبته 6.69%، مما يبرز التناقض بين زيادة الأرباح وعدم زيادة الإيرادات.

وبالتفصيل، فإن انخفاض الإيرادات التشغيلية يرجع بشكل رئيسي إلى انخفاض صافي الإيرادات غير الفائدة. ففي عام 2025، حقق البنك صافي إيرادات غير فائدة قدرها 787 مليون يوان، بانخفاض 53.44% مقارنة بالعام السابق. ومن بين ذلك، بلغ صافي إيرادات الرسوم والعمولات 86.007 مليون يوان، بانخفاض 50.43%؛ وإيرادات رسوم إدارة الأصول 83.677 مليون يوان، بانخفاض 58.09%، ويرجع ذلك بشكل رئيسي إلى تقليص حجم إدارة الأصول وضعف أداء سوق السندات بشكل عام.

علاوة على ذلك، في عام 2025، بلغ صافي أرباح الأنشطة التجارية، والأرباح من الاستثمارات المالية، والإيرادات التشغيلية الأخرى مجتمعة 701 مليون يوان، بانخفاض قدره 816 مليون يوان عن العام السابق، بنسبة تراجع 53.78%. حيث انخفض صافي أرباح الأنشطة التجارية بمقدار 371 مليون يوان، وانخفضت الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 275 مليون يوان، ويرجع ذلك بشكل رئيسي إلى انخفاض إيرادات تصفية الأصول المدينة.

وفيما يتعلق بجودة الأصول، استمر معدل القروض غير العاملة في الانخفاض. حتى نهاية عام 2025، بلغ معدل القروض غير العاملة 1.18%، بانخفاض قدره 0.01 نقطة مئوية عن نهاية العام السابق، وهو انخفاض مستمر لثلاث سنوات على التوالي؛ ومعدل تغطية المخصصات بلغ 415.24%، بانخفاض قدره 19.95 نقطة مئوية عن نهاية العام السابق.

أما من ناحية كفاية رأس المال، فإن بنك لوزهو يواجه ضغوطا مستمرة. حتى نهاية العام الماضي، بلغ معدل كفاية رأس المال 13.08%، بانخفاض قدره 0.04 نقطة مئوية عن نهاية العام السابق؛ ومعدل كفاية رأس المال من الدرجة الأولى 10.04%، بانخفاض 0.11 نقطة مئوية، وهو أعلى من متطلبات الرقابة بمقدار 1.54 نقطة مئوية؛ ومعدل كفاية رأس المال الأساسي من الدرجة الأولى 8.27%، وهو نفس مستوى نهاية العام السابق، ويقترب من الحد الأحمر للرقابة.

وفي هذا الصدد، أوضح البنك أن التغير في معدل كفاية رأس المال يرجع بشكل رئيسي إلى أن النمو الداخلي لرأس المال الناتج عن الأرباح الصافية كان جيدًا، وأن الزيادة في صافي رأس المال من الدرجة الأولى كانت متماشية مع زيادة الأصول المرجحة بالمخاطر، مما حافظ على استقرار معدل كفاية رأس المال من الدرجة الأولى؛ لكن زيادة الأصول المرجحة بالمخاطر كانت أكبر قليلاً من زيادة صافي رأس المال من الدرجة الأولى وصافي رأس المال، مما أدى إلى انخفاض طفيف في معدل كفاية رأس المال من الدرجة الأولى ومعدل كفاية رأس المال بشكل عام مقارنة ببداية العام.

استقالة الرئيس بسبب اقترابه من سن التقاعد

وفي اليوم نفسه الذي تم فيه الإعلان عن التقرير السنوي لعام 2025، أُعلن أيضا عن تغييرات في إدارة البنك. حيث تلقى مجلس إدارة البنك في 23 مارس 2026، خطاب استقالة مكتوب من الرئيس التنفيذي لي شي رون. واستقالة لي شي رون جاءت بسبب اقترابه من سن التقاعد.

وبعد استقالته من منصب الرئيس التنفيذي، تم تعيين لي شي رون عضوا غير تنفيذي بمجلس الإدارة (عضو موظف)، وسيظل يشغل عضوية لجنة الرقابة على المعاملات ذات الصلة، ولجنة إدارة المخاطر.

ويبلغ لي شي رون من العمر 59 عامًا، وهو من كبار الموظفين في بنك لوزهو، حيث انضم إليه منذ تأسيسه في أكتوبر 1997، وشغل مناصب رئيس فرع، ومسؤول قسم، وأمين سر مجلس الإدارة، ونائب الرئيس التنفيذي. ومن يونيو 2022، يشغل منصب رئيس البنك، ولديه خبرة تقارب الأربع سنوات في هذا المنصب.

وفي البيان، أعرب البنك عن امتنانه لهذا المدير المخضرم، وذكر أنه “ثلاثون عامًا من العمل الدؤوب، وهو شاهد على تطور البنك، وبانيه، ويمثل القوة الأساسية التي تقود استقرار البنك وتقدمه.”

ويظهر تقرير 2025 أن لي شي رون حصل على مكافأة قبل الضرائب قدرها 631 ألف يوان في ذلك العام، وهو نفس المبلغ الذي حصل عليه يوي جيانغ بينغ، رئيس مجلس الإدارة. وفي عام 2024، كانت مكافأة لي شي رون قبل الضرائب 1.393 مليون يوان، شاملة مكافأة تقديرية قدرها 1.1 مليون يوان.

وفيما يخص المرشح الجديد لمنصب الرئيس، تواصلت تايمز ويكلي مع بنك لوزهو، ولم يتم الرد حتى الآن على طلبهم.

وبناءً على الإعلان السابق، ولضمان سير العمل الإداري اليومي بشكل منظم، وافق مجلس الإدارة على أن يتولى نائب الرئيس وان تشونغ مهام الرئيس، ويبدأ سريان ذلك من تاريخ تقديم البنك تقرير أداء مؤقت إلى الجهات التنظيمية المالية.

ووان تشونغ من مواليد 1985، انضم إلى بنك الصين للبناء في 2007، وشغل مناصب مدير علاقات العملاء للشركات والمؤسسات، ونائب رئيس، وغيرها؛ وفي ديسمبر 2016، انضم إلى بنك لوزهو، وتولى مناصب مثل مدير قسم التوسع الائتماني بمركز الابتكار المشترك، ومدير قسم إدارة العملاء المهمين، ونائب رئيس قسم العملاء المهمين؛ ثم شغل مناصب نائب رئيس البنك ورئيس فرع تشنغدو.

وفي يناير من هذا العام، تم تعيين وان تشونغ نائبًا لرئيس بنك لوزهو، ووافق على مؤهله في 9 مارس. حاليًا، بالإضافة إلى وان تشونغ، يوجد في البنك ستة نواب للرئيس، هم يوان شي هونغ، وو جي، وهان غانغ، مين يانغ، هو جيا، ويانغ بينغ.

وأفاد لين شي بينغ، الأستاذ المساعد في كلية المدن بجامعة تشجيانغ، والمستشار الدائم لمجلس خبراء المدن، أن وفقًا لممارسات القطاع المصرفي، عندما يتعذر تعيين رئيس جديد قبل شغور المنصب، غالبًا ما يتولى نائب الرئيس أو رئيس المجلس المنصب مؤقتًا. وأوضح أن هذا التغيير هو أيضًا جزء من استراتيجية التحديث والتوجه الإقليمي، وأن وان تشونغ الذي يركز على سوق تشنغدو، ويعرف جيدًا الأعمال الأساسية والموارد الإقليمية، فإن تعيينه يساهم في استقرار العمليات واستمرارية الاستراتيجية.