رئيس الذكاء الاصطناعي في ويلز فارجو يخبر الموظفين كيفية عدم الاستبدال بالتكنولوجيا المتطورة

ساول فان بوردن، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في Wells Fargo، ينصح الموظفين بتبني الذكاء الاصطناعي وتعلم مهارات جديدة باستمرار لتجنب استبدالهم بواسطة التكنولوجيا المتطورة. البنك يستثمر في برامج الثقافة الرقمية للذكاء الاصطناعي، لكنه يؤكد أن على الموظفين تحمل المسؤولية الشخصية للتكيف. يأتي هذا التحول الاستراتيجي في وقت تتوقع فيه بنوك كبرى أخرى تغييرات في الوظائف وزيادة في الإنتاجية بفضل الذكاء الاصطناعي.