ウーシュウは、韓国のブロックチェーン企業Wemadeが、パフォーマンスボーナスの紛争で27人の元従業員と訴訟に陥っていることを知った。これらの従業員は、Wemixトークンのボーナスとして約161億ウォン(約1.27億ドル)の支払いを要求している。これらの従業員は、子会社Wemade Treeの開発者であり、2020年のWemixトークンの発行と上場に関与していました。原告は、会社が3年の勤続年数に基づいてトークン報酬を支給することを約束し、関連するメールがあると主張しています。一方、Wemadeは、口頭のプロトコルに署名したことはなく、報酬計画についての議論はあったが実施されなかったと主張しています。その理由として、規制や会計基準の不明瞭さ、および経営陣の刑事責任リスクの可能性などが挙げられます。
韓国のブロックチェーン企業Wemadeの27人の元従業員が1.27億ドルのトークン報酬を支払うよう要求しています
ウーシュウは、韓国のブロックチェーン企業Wemadeが、パフォーマンスボーナスの紛争で27人の元従業員と訴訟に陥っていることを知った。これらの従業員は、Wemixトークンのボーナスとして約161億ウォン(約1.27億ドル)の支払いを要求している。これらの従業員は、子会社Wemade Treeの開発者であり、2020年のWemixトークンの発行と上場に関与していました。原告は、会社が3年の勤続年数に基づいてトークン報酬を支給することを約束し、関連するメールがあると主張しています。一方、Wemadeは、口頭のプロトコルに署名したことはなく、報酬計画についての議論はあったが実施されなかったと主張しています。その理由として、規制や会計基準の不明瞭さ、および経営陣の刑事責任リスクの可能性などが挙げられます。