AI人材争奪戦は激しさを増しており、ある大手テック企業は大きな出血を強いられています。

主要なスマートフォンメーカーが、AIエンジニアたちが競合他社に移籍するのを指をくわえて見ているという、なんとも気まずい状況に陥っています。その流出規模は実に甚大です。複数のシニア人材がソーシャルメディア大手へ、他は有力なAIラボ、さらにはAI安全性に特化した研究企業へと転職しています。

その一方で、同社のCEOはというと……まあ、興味深いPR施策を次々と打ち出しています。

対照的なのは、競合他社が最先端のAIモデルを開発し、優秀な人材を次々と獲得しているのに対し、この会社はイノベーションよりも事態の収拾に奔走しているように見える点です。まさに、面目を保とうとしてレースに遅れを取る典型例です。

テクノロジー業界では、人材はビジョンについていきます。そして今、そのビジョンは他所にあるようです。