Coinbase umumkan PHK 14%, CEO sebut sebagai respons terhadap transformasi AI dan siklus pasar

Deep Tide TechFlow berita, 5 Mei, menurut Business Insider melaporkan, CEO Coinbase Brian Armstrong pada hari Selasa mengumumkan di platform X bahwa perusahaan akan mengurangi sekitar 14% dari karyawannya, bertujuan untuk membangun organisasi yang “lebih ramping, lebih cepat, dan lebih efisien” untuk tahap pertumbuhan berikutnya.

Armstrong menyatakan bahwa PHK kali ini didorong oleh dua faktor utama. Pertama adalah siklus pasar, Coinbase memiliki modal yang cukup dan sumber pendapatan yang beragam, tetapi bisnis masih mengalami fluktuasi kuartalan, saat ini berada dalam pasar yang menurun, sehingga perlu segera menyesuaikan struktur biaya. Kedua adalah AI sedang mengubah cara kerja, dia menyatakan “Dalam setahun terakhir, saya melihat insinyur menggunakan AI untuk menyelesaikan pekerjaan yang sebelumnya membutuhkan beberapa minggu dalam beberapa hari,” tim non-teknis juga mulai mengirimkan kode produksi, dan berbagai alur kerja telah diotomatisasi.

Langkah penyesuaian secara spesifik meliputi: mengurangi tingkat organisasi hingga maksimal 5 lapis di bawah CEO/COO, pemimpin dapat mengelola lebih dari 15 bawahan langsung; mengharuskan semua pemimpin juga menjadi kontributor pribadi yang kuat, tanpa posisi manajemen murni; membentuk “Tim Asli AI”, mengkonsolidasikan talenta yang memiliki kemampuan mengelola agen AI, dan mencoba model “tim satu orang” yang menggabungkan insinyur, desainer, dan manajer produk.

Coinbase segera menutup akses sistem bagi karyawan yang terdampak. Karyawan di AS akan menerima setidaknya 16 minggu gaji pokok (tambahan 2 minggu untuk setiap tahun kerja), hak atas saham yang akan datang, dan asuransi kesehatan COBRA selama 6 bulan, serta dukungan transisi tambahan bagi karyawan dengan visa kerja.