Berhenti membuang simpati pada milenial dan Gen Z—mereka akan mencari tahu sendiri. Krisis nyata? Lihat mereka yang saat ini memasuki usia 50-an.

Pikirkan ini: pekerja yang lebih tua menghadapi stagnasi upah, biaya perawatan kesehatan yang menggerogoti tabungan pensiun, dan pasar kerja yang tidak lagi menghargai pengalaman. Mereka memasuki dunia kerja di tengah kondisi ekonomi yang berbeda, tetapi sekarang mereka terjebak antara mendukung anak dewasa dan hampir tidak mempertahankan stabilitas mereka sendiri. Tidak ada portofolio kripto untuk lindung nilai, tidak ada pekerjaan sampingan di ekonomi gig yang benar-benar membayar. Hanya kenyataan keras dari ekonomi yang tidak dirancang untuk tahun-tahun mereka nanti.

Generasi muda memiliki waktu, kemampuan beradaptasi, dan peluang yang muncul. Tapi mereka yang berusia 50-an? Mereka berada di zona tekanan—terlalu berpengalaman untuk memulai kembali, terlalu awal untuk pensiun, terlalu terlambat untuk bangkit dari kesalahan masa lalu. Di situlah kecemasan ekonomi yang nyata tinggal.