Pada tanggal 8 Januari, pergerakan harga Zcash (ZEC) benar-benar mengejutkan banyak orang—ZEC langsung jatuh lebih dari 20%. Apa sebenarnya yang terjadi di balik ini?

Ternyata, tim pengembang inti Zcash, Electric Coin Company (ECC), mengumumkan bahwa mereka secara keseluruhan meninggalkan struktur sebelumnya. CEO ECC Josh Swihart secara terbuka menyatakan bahwa seluruh tim telah mengundurkan diri secara kolektif, dengan alasan yang cukup menyentuh hati: mereka merasa bahwa organisasi nirlaba yang bertanggung jawab atas tata kelola ECC, Bootstrap, telah mengalami "penyimpangan yang jelas" dari misi inti Zcash.

Di sini ada konsep hukum yang disebut Constructive Dismissal (Pemecatan secara konstruktif). Singkatnya: meskipun mereka tidak secara resmi dipecat, lingkungan kerja telah diubah sedemikian rupa sehingga tidak bisa dilanjutkan lagi, dan mereka terpaksa mengundurkan diri. Tampaknya, tim ECC mengalami situasi seperti ini.

Yang menarik adalah reaksi pasar sangat cepat—ini bukan masalah teknis ZEC, juga bukan serangan hacker, melainkan keruntuhan struktur tata kelola. Ini menunjukkan satu hal: titik paling rapuh dari proyek kripto seringkali bukan di aspek teknologi, melainkan di tata kelola organisasi.

Lebih menarik lagi, tim yang keluar tidak bubar begitu saja. Sebaliknya, mereka langsung mengumumkan pembentukan perusahaan baru, CashZ, dengan rencana untuk terus berkontribusi dalam pembangunan ekosistem Zcash. Ini menunjukkan bahwa konflik tersebut bukan di bidang teknologi, melainkan dalam pembagian kekuasaan tata kelola.

Peristiwa ini meninggalkan banyak refleksi bagi komunitas kripto: ketika tim pengembang dan pengelola tidak bisa lagi harmonis, transparansi dan komunikasi seringkali bisa menyelesaikan separuh masalah. Langkah ZEC ini menunjukkan kepada banyak orang—keberlanjutan jangka panjang proyek seringkali bergantung pada kemampuan semua pihak dalam ekosistem untuk benar-benar duduk bersama dan berdialog.