Vient d'apprendre le parcours d'Adam Goulburn dans le domaine du capital-risque, et c'est vraiment fascinant de voir à quel point il a été non linéaire. Le gars avait un doctorat en biologie des cellules souches, faisait des recherches à Cornell Med, mais a aussi obtenu un diplôme en commerce parce qu'il était obsédé par la commercialisation. Au lieu de rester dans le milieu académique, il est littéralement allé chez Lux Capital à New York et a dit « utilisez-moi » — il a obtenu un stage puis a travaillé dur pendant 9 mois d'affilée. Le conseil qui lui est resté en tête ? Rendez-vous indispensable. Cet état d’esprit a clairement porté ses fruits.

Ce qui est fou, c’est la façon dont Adam Goulburn aborde maintenant l’investissement. Sa journée est pratiquement non-stop — cafés, présentations, appels au conseil d’administration, avions, bureaux debout, messages Slack, dîners. Aucun jour ne ressemble à un autre. Avec quatre fonds à leur actif, Lux a investi dans plus de 60 entreprises, mais leur créneau favori est tout ce qui est futuriste — on parle de robots, satellites, solutions pour déchets nucléaires, technologie d’impression 3D. Il passe la majorité de son temps dans la santé, les sciences de la vie et la technologie, en travaillant avec des entreprises comme Hometeam, Kallyope, et Drone Racing League.

En ce qui concerne le déploiement, Adam Goulburn et son équipe ciblent principalement les investissements en amorçage et en Série A — la taille des checks varie de $100K pour les idées en phase de démarrage jusqu’à $10M pour diriger une Série A. Ils créent même parfois des entreprises en interne, ce qui est ainsi à l’origine de Kallyope et Kurion.

Voici ce qui compte vraiment pour lui : lorsqu’il évalue des entreprises potentielles pour son portefeuille, tout se résume à l’équipe. Il investit dans des entreprises avec un niveau de difficulté technique incroyablement élevé, mais le facteur différenciateur reste toujours la capacité d’exécution. Son conseil aux fondateurs débutants est simple — entourez-vous de personnes qui n’ont pas peur de vous dire la vérité dure.

En regardant toutes les investissements réussis auxquels Adam Goulburn a participé, un motif ressort. Ce n’est pas la technologie, ce n’est pas la taille du marché — ce sont les personnes. Ceux qui osent grand, embrassent une ambition folle, restent résilients face au chaos, et fonctionnent réellement comme de véritables joueurs d’équipe. C’est le fil conducteur.