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La chute a été causée par la démission soudaine de la membre du conseil d'administration Karen Webster et par sa lettre de démission indiquant que des désaccords avec la direction s'étaient intensifiés concernant la stratégie de l'entreprise, les décisions clés et les questions de gouvernance. Donc, cette baisse est principalement alimentée par des nouvelles sur la gouvernance d'entreprise plutôt que par la performance opérationnelle fondamentale de l'entreprise.
La direction de la rupture du triangle sera décisive
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