Quelque chose de grand change dans l'audit

Bonjour. Les responsables financiers envisagent un avenir où l’IA pourrait réécrire les règles de l’audit.

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« Les CFO naviguent à un rythme de changement difficile à concevoir », a déclaré Steve Soter, vice-président et principal de l’industrie chez Workiva, une plateforme alimentée par l’IA pour la gouvernance, le risque et la conformité (Workiva est également un sponsor de CFO Daily). Il m’a également dit que la GRC n’est plus une fonction de back-office ou un exercice de « cocher la case ».

La confiance déterminera jusqu’où l’IA pourra aller, et les professionnels de la GRC sont bien placés pour relever ce défi, a indiqué Soter. « Dans les trois à cinq prochaines années, l’IA redéfinira fondamentalement ce que signifie être un auditeur », a-t-il déclaré. « Nous assistons déjà à l’émergence de l’‘Auditeur IA’, alors que l’audit interne prend en charge la responsabilité de gouverner les modèles d’IA pour garantir qu’ils soient éthiques, impartiaux et précis. »

Selon l’enquête Benchmark exécutive 2026 de Workiva, 76 % des équipes d’audit interne testent déjà les modèles d’IA de leurs organisations. Les dirigeants d’entreprise interrogés ont presque unanimement convenu que le CFO, le CIO et le CSO doivent s’unir pour que la gouvernance des données réussisse.

Lors de la conférence Great Audit Minds de l’Institute of Internal Auditors à Las Vegas lundi, Workiva a dévoilé une plateforme GRC repensée, intégrant des capacités d’IA pour automatiser les tâches d’audit manuelles, conçue pour aider les responsables financiers et d’audit à voir les risques en temps réel. Lorsqu’un profil de risque change ou qu’un contrôle est mis à jour, cette modification se propage automatiquement à travers les rapports et divulgations connectés, reliant finance, audit, risque et durabilité, a expliqué Soter.

Les premiers utilisateurs de ses fonctionnalités d’IA ont économisé jusqu’à 40 % de leur temps, permettant aux équipes de se concentrer davantage sur l’analyse, le conseil aux entreprises et la gestion des risques émergents, selon Workiva, qui compte environ 6 600 clients, tels que Slack, Hershey et KeyBank, d’après son site web.

Soter a évoqué trois cas d’usage précoces où les clients constatent déjà un impact. Les équipes GRC utilisent l’IA de Workiva pour cartographier automatiquement les preuves aux contrôles, éliminant ce qu’il appelle le « ruban adhésif humain » qui maintenait ces processus ensemble. Ce qui prenait autrefois des semaines peut maintenant être réalisé en quelques minutes, a-t-il dit.

L’IA gère également une grande partie de la synthèse des informations et de la rédaction des premières versions des rapports, en utilisant des fonctionnalités spécialement conçues pour les flux de travail d’audit et de risque plutôt que des modèles de langage génériques, a-t-il expliqué. Une équipe d’audit interne a indiqué à Workiva qu’elle avait réduit de plus de la moitié le temps consacré à la rédaction des rapports.

Troisièmement, certains des clients les plus avancés de l’entreprise utilisent la plateforme pour évoluer vers une surveillance continue des risques — une ambition majeure pour la profession, longtemps discutée mais difficile à réaliser sans automatisation, a indiqué Soter. L’objectif, a-t-il dit, est de « détecter la fumée avant qu’elle ne se transforme en feu ».

L’IA devient de plus en plus la différence entre « réagir à une crise et la prévenir — et la seule véritable façon d’assurer la préparation à l’audit à grande échelle », a-t-il déclaré.

Alors que la technologie permet aux responsables d’audit et à leurs équipes de repérer les risques plus tôt et de fournir des insights plus rapidement, le rôle de l’audit interne deviendra synonyme de conseiller auprès de la direction, a affirmé Soter.

Il pense également que l’IA réduira la friction historique entre la finance et les auditeurs externes. « Les CFO pourront accorder un accès sécurisé et contrôlé aux données en temps réel », a-t-il dit. « Les tests tout au long de l’année signifient la fin des exercices d’urgence en saison d’audit. »

Sheryl Estrada
sheryl.estrada@fortune.com

Classement

Tom Fitzgerald a été nommé CFO par intérim de Planet Fitness, Inc. (NYSE : PLNT), à compter du 9 mars. La nomination de Fitzgerald fait suite au départ de Jay Stasz de l’entreprise. Fitzgerald a déjà été CFO de Planet Fitness de 2020 à 2024. Avant de rejoindre Planet Fitness, il a été CFO et vice-président principal de Potbelly Sandwich Works ; il a occupé plusieurs postes de direction chez Charming Charlie, dont président, CFO et directeur administratif ; et a été directeur administratif chez Sears Canada. Planet Fitness a lancé une recherche pour un CFO permanent avec l’aide d’un cabinet de recrutement.

Angela Nam a été nommée CFO de FTI Consulting, Inc. (NYSE : FCN), à compter du 1er mai. Récemment, Nam a été CFO et directrice comptable de FTAI Aviation Ltd. Elle a commencé comme directrice comptable et a ajouté le poste de CFO après la scission de sa branche infrastructure en août 2022. Avant de rejoindre FTAI Aviation, elle était vice-présidente principale du private equity chez Fortress Investment Group LLC. Nam a débuté sa carrière dans les services professionnels, passant 10 ans chez KPMG LLP.

Gros contrat

Le rapport 2026 sur les tendances mondiales du capital humain de Deloitte révèle que sept dirigeants d’entreprise sur dix estiment que leur principale stratégie concurrentielle pour les trois prochaines années est d’être rapide et agile. Cela inclut une adaptation rapide et une exploitation des besoins changeants des entreprises, des clients ou des marchés.

Les leaders affirment également que leurs deux principaux facteurs de succès sont de déplacer plus rapidement les personnes et les ressources pour accomplir le travail, et d’améliorer leur organisation et leurs employés pour s’adapter rapidement au changement.

Une autre conclusion clé est que la transformation par l’IA oblige les dirigeants à repenser la culture en milieu de travail, 65 % des organisations estimant que leur culture doit changer de manière significative à cause de l’IA.

Approfondissement

« Anthropic poursuit le Pentagone après avoir été qualifiée de menace pour la sécurité nationale » est un article de Fortune par Beatrice Nolan.

La société d’IA Anthropic poursuit le Département de la Défense et d’autres agences fédérales après que l’administration Trump l’a officiellement désignée comme « risque dans la chaîne d’approvisionnement » la semaine dernière. « C’est la dernière évolution d’un différend en cours entre le Pentagone et Anthropic concernant l’utilisation par l’administration Trump de sa technologie d’IA — avec de grandes implications pour le contrôle de l’IA en général et la relation entre les entreprises et le gouvernement », écrit Nolan. Lire plus ici.

Entendu

« Le prochain grand saut de l’intelligence artificielle ne viendra pas de modèles linguistiques améliorés. Il viendra de machines qui comprennent comment le monde physique fonctionne et comment le contrôler. »

— Nicole Fraenkel, associée chez Khosla Ventures, qui investit dans des domaines tels que l’IA, écrit dans une tribune de Fortune. Fraenkel a étudié les neurosciences à Johns Hopkins et a obtenu son doctorat à Oxford en tant que boursière Rhodes.

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