Il existe une discordance fondamentale dans notre approche des agents de codage par rapport aux agents d'entreprise. La réalité est simple : le code existe partout en ligne en abondance, et contrairement à d'autres systèmes, il est intrinsèquement vérifiable et testable. Cela crée des attentes très différentes. Les agents d'entreprise fonctionnent sous contrainte — ils doivent justifier leurs décisions, montrer leur travail, prouver leur fiabilité. Mais les agents de codage bénéficient d'une dynamique opposée : des données d'entraînement infinies combinées à des résultats mesurables. Vous pouvez en fait valider si la sortie fonctionne ou échoue. Cet écart entre ce que les gens attendent et ce que ces systèmes livrent réellement tend à être le lieu où toute la friction se produit.