2025-12-09 17:22:05

Trust Wallet vient d’être classé parmi les 100 meilleures entreprises Web3 par Talent Titans – une belle reconnaissance pour leur culture d’équipe.

Être reconnu comme l’un des meilleurs endroits où travailler dans le secteur crypto n’est pas chose facile. Cela montre qu’ils font les choses correctement, au-delà du simple développement d’un portefeuille. La guerre des talents Web3 est bien réelle, et les entreprises qui investissent réellement dans leurs équipes se démarquent souvent.

Intéressant de voir quels autres projets ont été retenus. La qualité de l’environnement de travail est souvent corrélée à la qualité du produit dans cette industrie.

Voir l'original

Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.

20 J'aime

Récompense
20
9
Reposter
Partager

Commentaire

0/400

NotSatoshi

· 2025-12-12 16:59

Euh d'accord, Trust Wallet offre des avantages si bons ? Pas étonnant que le produit soit si performant Qui d'autre figure dans ce classement ? On dirait que les entreprises Web3 commencent vraiment à se battre pour les avantages des employés Un bon environnement de travail signifie un bon produit ? Je ne sais pas, j'ai l'impression que certains projets sont à l'envers... Top 100 ? Ce n'est pas possible, il y a tellement d'entreprises Web3, mais j'ai l'impression que seules quelques-unes sont vraiment actives Investir dans les employés, c'est facile à dire, mais peu de gens le font réellement, non ?

Voir l'originalRépondre0

ProveMyZK

· 2025-12-11 06:48

Soutenir Trust Wallet, une bonne entreprise qui prend soin de ses employés --- Mais pour en revenir à la question, quelle est vraiment la signification d’un classement comme le Top 100 ? --- L’essentiel est de savoir si l’on peut réellement offrir des salaires élevés et des options sur actions aux employés, tout le reste est virtuel --- C’est logique, un environnement de talents exceptionnel peut effectivement refléter la qualité du produit --- Donc, même les entreprises Web3 commencent à faire leur examen, jusqu’au cadre de travail doit être compétitif haha --- Ces deux dernières années, quels projets ont fait faillite, les avantages pour les employés n’ont jamais été équivalents, il est rare de voir un environnement de travail réellement satisfaisant --- Être dans le classement ne signifie pas forcément être bon pour les employés, il faut regarder le taux de rotation pour en être sûr --- Trust Wallet semble vraiment valoriser ses talents, la stabilité de ce portefeuille fondamental en dépend

Voir l'originalRépondre0

DegenTherapist

· 2025-12-09 17:52

1. Trust Wallet a vraiment assuré ce coup-ci, un bon produit, ça a toujours été une question d’équipe. 2. Je ne peux pas m’empêcher de rire en voyant ce genre de classement... Pourquoi les vraies grosses boîtes continuent à se battre pour les salaires ? 3. La guerre des talents, au fond, c’est juste une question de qui est prêt à dépenser plus, non ? 4. Pas mal, pas mal, enfin quelqu’un commence à prendre cette question au sérieux, c’est quand même bien plus fiable que ceux qui passent leur temps à plumer les newbies. 5. Si même l’environnement de travail en Web3 ne suit pas, on peut oublier la qualité des produits, non ?

Voir l'originalRépondre0

potentially_notable

· 2025-12-09 17:51

Merde, Trust Wallet traite vraiment bien ses employés. Qui d'autre est sur la liste ? Je veux voir quelles autres boîtes prennent aussi leurs employés au sérieux. C'est vrai que dans ce secteur, les entreprises qui paient vraiment bien leurs employés sont rares. La guerre des talents, au fond, c'est juste une question de qui est prêt à dépenser de l'argent. Il faut un bon produit, mais aussi une bonne équipe, cette logique est imparable.

Voir l'originalRépondre0

LiquidatedDreams

· 2025-12-09 17:45

Le portefeuille est bien fait et la culture d'équipe suit, c'est ça la vraie voie. --- Je suis un peu curieux de savoir qui d'autre est dans le classement, j'ai l'impression qu'il doit y avoir un gros écart entre les grands groupes et les petits projets. --- Investir dans les employés, c'est investir dans l'avenir, enfin quelqu'un a compris cette logique dans le web3. --- C'est vrai, les projets avec un mauvais environnement de travail ont aussi des produits pourris, cette règle ne trompe pas. --- Cette opération de Trust Wallet est quand même pas mal, au moins ce n'est pas juste pour tondre les petits investisseurs. --- Quand la guerre des talents fait rage, c'est celui qui traite le mieux ses employés qui gagne ? Je l'ai compris maintenant. --- Les meilleurs, ce sont ceux qui arrivent à la fois à faire un bon portefeuille et à prendre soin de leur équipe, plus facile à dire qu'à faire. --- Être sélectionné dans le top 100, à quoi ça sert ? L'essentiel, c'est de survivre, non ? --- Voyons quels autres projets sont dans le classement, j'ai l'impression que ceux qui y figurent ont tous quelque chose d'intéressant.

Voir l'originalRépondre0

TradFiRefugee

· 2025-12-09 17:45

--- Les entreprises qui se soucient vraiment de leurs employés sont rarissimes dans la crypto, le fait que Trust Wallet soit dans ce classement prouve qu’ils ne sont au moins pas une usine à sueur de plus. --- Exactement, un bon produit dépend d’une bonne équipe, mais combien de projets continuent de s’auto-saboter avec des coups de com’ bidons ? --- Il suffit de regarder le classement pour voir qui fait vraiment de l’argent et qui considère vraiment ses employés comme des humains. --- La guerre des talents Web3, à la fin c’est toujours le salaire qui parle. --- Investir dans ses employés, c’est investir dans l’avenir, ça, la TradFi ne le comprendra jamais. --- J’aimerais bien voir lesquels dans ce classement font juste de la com’ et lesquels se soucient réellement de leurs employés.

Voir l'originalRépondre0

OffchainOracle

· 2025-12-09 17:39

On devrait vraiment suivre leur exemple, c’est comme ça qu’on construit de bonnes entreprises. Trust Wallet a joué ça de façon sûre, les projets qui savent prendre soin des gens finissent toujours par l’emporter. La guerre des talents, c’est comme ça : investir de l’argent ne suffit pas toujours, le vrai secret c’est de traiter les employés avec sincérité. Attends, ils ont aussi été sélectionnés parmi les 100 meilleurs ? Il faut vraiment que je regarde les autres membres de cette liste. Au fait, est-ce que l’environnement de travail et la qualité des produits sont vraiment liés ? Je suis curieux de savoir comment ils font. Ce classement a-t-il vraiment de la valeur ? Ce n’est pas encore un de ces classements auto-congratulatoires, j’espère...

Voir l'originalRépondre0

0xLostKey

· 2025-12-09 17:27

À vrai dire, Trust Wallet a vraiment bien joué ce coup-ci : de bonnes conditions pour les employés, c'est la clé pour avoir un produit solide. Ce secteur est ultra-compétitif, et ceux qui investissent sincèrement dans les talents sont ceux qui gagnent à la fin. Je me demande quels autres projets figurent sur la liste, j'ai l'impression que là où l'environnement est bon, la qualité du code ne peut pas être mauvaise. À mon avis, certains projets se plaignent sans cesse de manquer de personnel, mais Trust Wallet, eux, savent vraiment comment fidéliser les gens. Le classement n'est pas surprenant, les entreprises compétentes n'ont jamais lésiné sur le bien-être de leurs équipes.

Voir l'originalRépondre0