Le nombre d’offres d’emploi aux États-Unis reste stable à 7,7 millions alors que les embauches et les démissions demeurent faibles

Source : Coindoo
Titre original : Les offres d’emploi aux États-Unis restent stables à 7,7 millions alors que les embauches et les démissions demeurent faibles
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Le marché du travail américain a peu évolué en octobre, les offres d’emploi restant bloquées à 7,7 millions et l’activité d’embauche étant largement inchangée, selon de nouvelles données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS).

Ces chiffres suggèrent un marché du travail en refroidissement qui se stabilise lentement après des mois de baisse progressive de la demande de main-d’œuvre.

À retenir

• Les offres d’emploi sont restées stables à 7,7 millions.
• Les embauches et les démissions ont peu évolué.
• Les travailleurs démissionnent moins, signe d’une confiance en baisse.
• Certains retards de traitement pourraient affecter les prochaines publications de données.

Les employeurs ont recruté environ 5,1 millions de travailleurs en octobre, un chiffre équivalent au mois précédent. Aucun secteur majeur n’a connu de forte hausse ou baisse des embauches, ce qui indique que les entreprises restent prudentes sans pour autant réduire drastiquement leurs recrutements.

Les travailleurs moins enclins à quitter leur emploi

L’un des signes les plus clairs d’un marché du travail affaibli est la tendance des démissions volontaires. Seulement 2,9 millions de personnes ont quitté leur emploi en octobre, soit plus de 275 000 de moins qu’il y a un an. Un nombre moindre de démissions suggère que les travailleurs se sentent moins confiants pour changer d’emploi ou obtenir de meilleures offres.

Les démissions ont diminué dans des secteurs comme l’hébergement et la restauration, la santé et l’action sociale, ainsi que les emplois au sein du gouvernement fédéral. En revanche, les secteurs du divertissement, des loisirs et de l’information ont enregistré de légères hausses.

Les licenciements légèrement en hausse dans certains secteurs

Les licenciements et fins de contrat sont restés inchangés à l’échelle nationale, à 1,9 million. Toutefois, l’hôtellerie-restauration ainsi que les emplois dans les administrations publiques locales et d’État ont connu une légère hausse des licenciements.

Un autre changement notable a été la baisse des « autres séparations » telles que les départs à la retraite, les mutations et les décès, qui sont tombées à 255 000.

Le BLS a noté que le rapport JOLTS de septembre avait été perturbé par la fermeture du gouvernement, entraînant des retards de traitement. Les chiffres d’octobre ont été collectés comme prévu par la suite, mais l’agence a averti que de futurs rapports pourraient être retardés le temps de rattraper le retard accumulé.

Dans l’ensemble, le rapport JOLTS d’octobre brosse le portrait d’un marché du travail stable mais qui perd en dynamisme. Il reste des millions d’offres d’emploi, mais les travailleurs sont moins enclins à quitter leur poste et les entreprises semblent plus sélectives dans leurs recrutements.

La prochaine mise à jour, portant sur novembre 2025, est prévue pour le 7 janvier 2026.