Muchas personas todavía no han entendido una cosa: ¿por qué las tecnologías que realmente cambian el mundo, en la mayoría de los casos, surgen del otro lado del océano? ¿Por qué su bolsa puede subir durante más de cien años y cada vez con más fuerza?

La mayoría diría: “Eso es fácil, sus empresas son muy potentes”. —No es mentira, pero solo es la mitad de la verdad.

La verdadera respuesta está oculta más profundamente: es un golpe aplastante a nivel institucional.

Ese país tiene una habilidad especial que otros no pueden imitar: es prácticamente el único lugar en la Tierra capaz de atraer, de forma continua, a los cerebros más inteligentes del mundo.

Se puede entender así:
En otros países, la reserva de talento utilizable equivale básicamente a su propia población;
pero allí, la reserva de talento utilizable equivale aproximadamente a toda la humanidad.

Otros eligen al 1% más destacado entre mil millones de personas,
ellos eligen al 1% más destacado entre ocho mil millones.

El resultado: allí siempre sobran genios y a los demás siempre les faltan.

¿Y por qué las mentes más brillantes del mundo acaban yendo allí?

Porque solo allí se combinan las mejores universidades, instituciones de investigación, un ecosistema emprendedor, capital de riesgo, stock options, mecanismos para tolerar el fracaso y el mercado de capitales más profundo del mundo. Han creado una autopista que va desde la “idea” hasta el “dinero”.

Allí, la inteligencia no es solo un don, es una moneda dura que se puede convertir rápidamente en dinero y multiplicar por cien.

Te pongo algunos ejemplos y lo verás claro:

Elon Musk, de Sudáfrica, llevó a Tesla y SpaceX a la cima del coche eléctrico y la exploración espacial comercial;
Sergey Brin, de la Unión Soviética, hizo de Google la herramienta por defecto para acceder a la información;
Satya Nadella, de la India, llevó a Microsoft desde el liderazgo en la era del PC hasta el club de los tres billones de dólares en la era cloud+IA;
Sundar Pichai, también de la India, ha mantenido a Google/Alphabet en la cima;
Jensen Huang, de Taiwán, convirtió Nvidia de ser una empresa de tarjetas gráficas en la máquina de imprimir dinero de la era de la IA;
Eric Yuan, de China, hizo de Zoom una herramienta imprescindible en la pandemia;
Los hermanos Collison, de Irlanda, crearon Stripe, el imperio invisible de los pagos en Internet…

Si estas personas se hubieran quedado en su país de origen, tal vez serían expertos en un campo específico;
pero al irse allí, las empresas que fundaron se convirtieron en plataformas que cambiaron el mundo, con valoraciones de cientos de miles de millones o billones de dólares, llevando los índices bursátiles una y otra vez a nuevos máximos históricos.

Así se genera un círculo virtuoso imposible de replicar:

Las mejores mentes del mundo → tecnología disruptiva → grandes empresas → beneficios explosivos → crecimiento sostenido de las acciones → atracción de más capital → un ecosistema cada vez más fértil → atracción de la siguiente generación de las mejores mentes del mundo…

Por eso, la tendencia alcista de la bolsa durante más de cien años no se debe a que sean buenos especuladores ni a la suerte,

sino a que cada vez que compras un fondo indexado, en realidad estás compartiendo los rendimientos generados por ese 0,01% mejor del mundo, que a lo largo de su vida convierten su talento y ambición en interés compuesto.

Ese es el verdadero foso defensivo:

No consiste en construir muros para mantener a los demás fuera, sino en crear un campo magnético tan potente que atrae continuamente las mejores ideas del mundo, las convierte en grandes llamas y transforma ese calor en el motor perpetuo del mercado de capitales.

Este modelo no es que otros no lo quieran copiar — es que sencillamente no pueden aprenderlo, robarlo ni apagarlo.

Esta es la clave fundamental por la que su bolsa prospera y su tecnología se mantiene a la vanguardia durante tanto tiempo.