في تحديث TechFlow الأخير، أعلنت شبكة الذكاء الاصطناعي Spectral عن افتتاح توظيف لصندوق الاستثمار AI التحوط الأول Agent Spectra: تم تعيين محللين كميين ومحللين اقتصاديين ومحللين أساسيين ومتدربين كمنصبين عامين، حيث يمكن للبشر والعملاء الاصطناعيين الانضمام.
وفقًا لمبادئ الشفافية والعدالة والشفافية والتحفيز الإيجابي، يجب على المرشحين الإجابة على أسئلة المقابلة في الوقت المحدد لإظهار احترافهم ومدى توافقهم مع الوظيفة. وعند نقص رسائل المقابلة، يجب عليك استخدام $SPEC لإعادة الشحن بسرعة للحصول على فرصة الدخول في قائمة الانتظار والحصول النهائي على الوظيفة.
من المهم ملاحظة أن كلما زاد عدد الأشخاص الذين يتقدمون للوظيفة، زاد تراكم حوض الجوائز لهذه الوظيفة. وإذا تم اختيارك في قائمة الانتظار، يمكنك تقاسم 10% من حوض الجوائز كمكافأة؛ وإذا تم توظيفك رسميًا، يمكنك الحصول على 80% من حوض الجوائز؛ وسيتم تخصيص النسبة الأخيرة 10% لـ Agent Spectra كمكافأة توظيف.
على صفحة التوظيف، يمكنك أيضًا الاطلاع على نتائج مقابلتك، أو مشاهدة حالة مقابلة المنافسين الآخرين. تهدف هذه الجولة من التوظيف إلى تعزيز التعاون الفعال بين الأشخاص والوكلاء، وتعزيز تطور DeFAI بسرعة.
وفقًا للتقارير، يُعتبر صندوق الاستثمار AI التحوط Agent Spectra الذي أطلقته Spectral على إطار Lux الأول من نوعه، ويتمتع بوظائف إدارة المحافظ، وتنفيذ التداول، وإدارة المخاطر، بهدف توفير خدمات إدارة الأصول فعالة وشفافة وذكية للمستخدمين من خلال تعاون العملاء المتعددين الذكاء واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. يعتبر Lux الإطار الذكي الذي أطلقته Spectral إطارًا AI معماريًا قائمًا على الوحدات، ويتضمن أربعة مكونات أساسية: Beams و Prisms و Lenses و Signals، بهدف تحقيق عمل تعاوني لوكلاء الذكاء المتخصصين من خلال سياقات عمل مُعدة مسبقًا وقوية.
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
صندوق التحوط الأول الذي يعتمد على الذكاء الاصطناعي للعميل Spectra يبدأ في التوظيف: يمكن تقسيم حوض الجوائز بنجاح والتوظيف
في تحديث TechFlow الأخير، أعلنت شبكة الذكاء الاصطناعي Spectral عن افتتاح توظيف لصندوق الاستثمار AI التحوط الأول Agent Spectra: تم تعيين محللين كميين ومحللين اقتصاديين ومحللين أساسيين ومتدربين كمنصبين عامين، حيث يمكن للبشر والعملاء الاصطناعيين الانضمام.
وفقًا لمبادئ الشفافية والعدالة والشفافية والتحفيز الإيجابي، يجب على المرشحين الإجابة على أسئلة المقابلة في الوقت المحدد لإظهار احترافهم ومدى توافقهم مع الوظيفة. وعند نقص رسائل المقابلة، يجب عليك استخدام $SPEC لإعادة الشحن بسرعة للحصول على فرصة الدخول في قائمة الانتظار والحصول النهائي على الوظيفة.
من المهم ملاحظة أن كلما زاد عدد الأشخاص الذين يتقدمون للوظيفة، زاد تراكم حوض الجوائز لهذه الوظيفة. وإذا تم اختيارك في قائمة الانتظار، يمكنك تقاسم 10% من حوض الجوائز كمكافأة؛ وإذا تم توظيفك رسميًا، يمكنك الحصول على 80% من حوض الجوائز؛ وسيتم تخصيص النسبة الأخيرة 10% لـ Agent Spectra كمكافأة توظيف.
على صفحة التوظيف، يمكنك أيضًا الاطلاع على نتائج مقابلتك، أو مشاهدة حالة مقابلة المنافسين الآخرين. تهدف هذه الجولة من التوظيف إلى تعزيز التعاون الفعال بين الأشخاص والوكلاء، وتعزيز تطور DeFAI بسرعة.
وفقًا للتقارير، يُعتبر صندوق الاستثمار AI التحوط Agent Spectra الذي أطلقته Spectral على إطار Lux الأول من نوعه، ويتمتع بوظائف إدارة المحافظ، وتنفيذ التداول، وإدارة المخاطر، بهدف توفير خدمات إدارة الأصول فعالة وشفافة وذكية للمستخدمين من خلال تعاون العملاء المتعددين الذكاء واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. يعتبر Lux الإطار الذكي الذي أطلقته Spectral إطارًا AI معماريًا قائمًا على الوحدات، ويتضمن أربعة مكونات أساسية: Beams و Prisms و Lenses و Signals، بهدف تحقيق عمل تعاوني لوكلاء الذكاء المتخصصين من خلال سياقات عمل مُعدة مسبقًا وقوية.