إعادة ضبط الذكاء الاصطناعي جارية الآن مع تسارع عمليات التسريح ويُضرب مجموعة واحدة بشكل أكبر

نقاط الضغط في سوق العمل التكنولوجي بسبب الذكاء الاصطناعي حقيقية، وبيتكوين سوف يشعر بها من خلال العوامل الاقتصادية، وليس الغموض

بعد سنوات من الادعاءات بأن الذكاء الاصطناعي سيسبب فوضى في سوق العمل، يبدو أن المشاعر حول تسريحات الذكاء الاصطناعي في أدنى مستوياتها على الإطلاق، حيث ظهرت حسابات على وسائل التواصل الاجتماعي لمتابعة مدى سرعة استنزاف الوظائف التقنية ذات الياقات البيضاء.

الواقع أقل بساطة. الشركات تقوم بتقليص موظفيها بشكل انتقائي، وتستخدم فرق الإدارة لغة الذكاء الاصطناعي والكفاءة بشكل أكثر انفتاحًا، وتتحول عملية التوظيف نحو أدوار تركز على الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية بسرعة أكبر من ارتفاع معدلات البطالة. هذه الفجوة تشير إلى أن سرد سوق العمل يتغير قبل أن يتعرض سوق العمل للكسر الكامل.

أقوى الأدلة موجودة على مستوى الشركات. أكدت أمازون جولة صغيرة نسبيًا من التخفيضات في مجال الروبوتات في 4 مارس. قالت Block إنها ستقطع 4,000 من أصل 10,000 موظف، حيث ربط جاك دورسي هذه الخطوة بإنتاجية الذكاء الاصطناعي. قالت Pinterest إنها ستقلص أقل من 15% من الموظفين مع إعادة تخصيص نحو الأدوار المرتبطة بالذكاء الاصطناعي. أعلنت Atlassian عن حوالي 1,600 تخفيض وقالت إن الذكاء الاصطناعي يغير مزيج المهارات التي تحتاجها.

القراءة ذات الصلة

بيتكوين معرضة لفرار المواهب لأن الذكاء الاصطناعي أنشأ للتو 1.3 مليون وظيفة

الذكاء الاصطناعي أخذ تقريبًا نصف رأس المال الاستثماري العالمي في 2025، والآن المشغلون الرئيسيون في مجال العملات الرقمية يتحولون إلى مجالات جديدة.

14 فبراير 2026 · جينو ماتوس

هذه هي الأمثلة المسجلة على تغيير فرق الإدارة لخطط القوى العاملة حول الذكاء الاصطناعي والإنتاجية وإعادة الهيكلة.

لكن المنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي، التي تشير إلى أن الذكاء الاصطناعي قد أحدث بالفعل صدمة واضحة في التوظيف الأبيض على مستوى الاقتصاد، لا تزال تتجاوز البيانات.

القصص الشفهية الآن تلتقط خوفًا حقيقيًا داخل المنظمات البرمجية. ومع ذلك، لا تحقق هذه القصص، بمفردها، كل ادعاء درامي حول استبدال الفرق، أو تطهير درجات الأداء، أو ضغط الهندسة بين عشية وضحاها.

الحالة الأكثر أهمية هنا هي Oracle، لأنها تربط الضغط العمالي مباشرة بتمويل البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

قالت Oracle في 1 فبراير إنها تخطط لجمع 45 إلى 50 مليار دولار في 2026 لتوسيع OCI للعملاء، بما في ذلك AMD، وMeta، وNVIDIA، وOpenAI، وTikTok، وxAI.

كما زادت Oracle احتياطي إعادة الهيكلة إلى 2.1 مليار دولار وتستعد لتخفيضات كبيرة. لكن رقم 30,000 تسريح الذي يتداول عبر الإنترنت لا يزال احتمالًا مُبلغًا عنه، وليس رقمًا أكدته الشركة.

الخلفية الاقتصادية ناعمة بما يكفي لجعل هذه التقارير قابلة للتصديق. في تقرير الوظائف لشهر فبراير، انخفضت الرواتب غير الزراعية في الولايات المتحدة بمقدار 92,000، وظل معدل البطالة عند 4.4%، وانخفض التوظيف في قطاع المعلومات بمقدار 11,000 في الشهر بعد متوسط خسائر قدرها 5,000 شهريًا على مدار العام السابق. هذا ليس انهيارًا في سوق العمل.

إنه ضوء تحذيري محدد للقطاع. لا يزال توظيف البرمجيات والإعلام والمنصات الرقمية يبدو أضعف من الاقتصاد الأوسع، وهو ما يساعد في تفسير سبب العثور على التخفيضات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي على جمهور متقبل في الأسواق وعلى وسائل التواصل الاجتماعي.

التسريحات مرتفعة، لكن الضرر الأكثر وضوحًا يظهر في مزيج الأدوار وتوظيف المستويات الابتدائية

تدعم بيانات التسريحات فرضية أكثر انتقائية مما تقترحه التغذيات المتشائمة. أعلن أصحاب العمل عن 48,307 تخفيضات في فبراير و156,742 تخفيضًا منذ بداية العام، بينما قاد قطاع التكنولوجيا جميع الصناعات بـ 33,330 تخفيضًا منذ بداية العام، بزيادة عن 22,042 في العام السابق.

كما قال Challenger إن الذكاء الاصطناعي تم الإشارة إليه كسبب لـ 4,680 تخفيضًا في فبراير و12,304 تخفيضات منذ بداية العام، بينما انخفضت خطط التوظيف المعلنة بنسبة 56% مقارنة بنفس الفترة من 2025. هذا ليس تافهًا. أصبح مجالس الإدارة وفرق الإدارة الآن مرتاحين للإشارة إلى الذكاء الاصطناعي كجزء من مبررات تقليص التكاليف.

ومع ذلك، لا يثبت ذلك البطالة الكبيرة في الوقت الحقيقي بسبب الذكاء الاصطناعي. الديناميكية المدعومة بشكل أفضل هي ضغط المستويات الابتدائية وإعادة تخصيص الأدوار.

وجدت دراسة سوق العمل من Anthropic في 5 مارس أنه لم يكن هناك زيادة منهجية في البطالة للعمال المعرضين بشدة منذ أواخر 2022. ومع ذلك، وجدت أدلة توحي بأن العمال الشباب الذين يدخلون المهن المعرضة يواجهون ظروف توظيف أضعف.

القراءة ذات الصلة

الذكاء الاصطناعي يوظف المزيد من المطورين الكبار بينما يمحو بهدوء الوظائف التي أنشأتها

الذكاء الاصطناعي ينشئ بسرعة وظائف جديدة للمطورين، والصناعات الإبداعية قد تكون التالية.

6 مارس 2026 · ليام “أكيبا” رايت

قدرت الدراسة أنه مقابل كل زيادة بمقدار 10 نقاط في التعرض الملحوظ للذكاء الاصطناعي، تنخفض معدلات نمو الوظائف بنسبة 0.6 نقطة مئوية. كما وجدت انخفاضًا بنسبة تقارب 14% في معدلات العثور على وظائف للعمال الشباب الذين يدخلون المهن المعرضة في فترة ما بعد ChatGPT، رغم أن تلك التقديرات كانت بالكاد ذات دلالة إحصائية.

هذا هو الجزء من السلم الذي يجب أن يراقبه المستثمرون والمشغلون أولاً. لا يحتاج الذكاء الاصطناعي إلى محو أقسام كاملة لإعادة تشكيل أسواق العمل. يحتاج فقط إلى إبطاء التوظيف الجديد بما يكفي لكي تضيق الدرجة السفلية، وتضيق قنوات الترقية، ويبدأ المديرون في توقع المزيد من الإنتاج من عدد أقل من الأشخاص.

بمجرد حدوث ذلك، يمكن أن تظهر التأثيرات على التعويض والاحتفاظ وتشكيل الشركات الناشئة قبل أن تصبح آثار البطالة العنوانية واضحة.

حتى بيانات القدرة من Anthropic تشير في هذا الاتجاه. في الأعمال الحاسوبية والرياضية، كانت نسبة التغطية في العالم الحقيقي لكلود 33%، مقارنةً بإمكاناته النظرية التي تبلغ 94%.

بعبارات بسيطة، الأدوات قوية، لكن النشر الفعلي عبر سير العمل لا يزال بعيدًا عن سقفها. هذه الفجوة تساعد في تفسير التناقض الحالي: يتحدث التنفيذيون وكأن إعادة التنظيم هنا بالفعل، بينما لا تزال إحصاءات العمل تظهر انتقالًا أكثر فوضوية وبطئًا.

وجد بحث CompTIA أن ما يقرب من 380,000 وظيفة تقنية كانت منشورة بنشاط في ديسمبر، مع 162,000 تسجيل جديد و94,067 تسجيل نشط يتطلب مهارة في الذكاء الاصطناعي، بزيادة قدرها 111% على أساس سنوي. وقال نفس البحث إن 64% من الشركات تعترف باستخدام الذكاء الاصطناعي كغطاء لقرارات التوظيف، بينما العديد من الشركات التي تستبدل الأدوار بالذكاء الاصطناعي تعيد أيضًا توزيع أو إضافة موظفين في أماكن أخرى.

لهذا السبب يمكن أن تكون التسريحات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي حقيقية ومبالغ فيها في نفس الوقت. الخطاب واسع. التأثيرات العمالية المقاسة لا تزال غير متكافئة.

المؤشر الرقم الأخير في المجموعة ماذا يشير إليه
الرواتب غير الزراعية في الولايات المتحدة -92,000 في فبراير 2026 ضعف أوسع في سوق العمل، ولكن ليس انهيارًا
توظيف قطاع المعلومات -11,000 في فبراير 2026 ضغط دائم في البرمجيات والإعلام والمنصات الرقمية
تخفيضات قطاع التكنولوجيا 33,330 منذ بداية العام لا تزال التسريحات مرتفعة مقارنةً بعام 2025
التخفيضات المشار إليها بالذكاء الاصطناعي 12,304 منذ بداية العام أصبح الذكاء الاصطناعي الآن مبررًا صريحًا في مجالس الإدارة
الإعلانات النشطة مع متطلبات مهارة الذكاء الاصطناعي 94,067 الطلب يتركز حول الأعمال المرتبطة بالذكاء الاصطناعي
معدل العثور على وظائف للعمال الشباب في المهن المعرضة أقل بحوالي 14% يبدو أن توظيف المستويات الابتدائية هو الخط الفاصل الأول

التوظيف الانتقائي لا يزال موجودًا، ولهذا تبدو إعادة ضبط القوى العاملة أكثر كإعادة تسعير بدلاً من الانقراض

أقوى وزن مضاد لرواية الانهيار الفيروسي هو أن التوظيف لم يتجمد عبر التكنولوجيا. أظهرت لقطة CompTIA في مارس 2026 أن إعلانات وظائف مطوري البرمجيات والمهندسين كانت 50,743 في فبراير، بزيادة قدرها 4,830 شهريًا. ارتفعت إعلانات مهندسي الذكاء الاصطناعي إلى 9,875، بزيادة قدرها 1,044، في حين ارتفعت وظائف خدمات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات المخصصة بمقدار 5,900.

هذا هو عكس إغلاق التوظيف الشامل. إنه يظهر أن الشركات لا تزال تدفع مقابل العملة التقنية النادرة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والأنظمة والبنية التحتية حتى وهي تقوم بتقليص أماكن أخرى.

القراءة ذات الصلة

إليك كيف يمكن أن يؤدي تقرير الوظائف الضعيف إلى مكاسب للعملات الرقمية

قد يعزز تقرير الوظائف الضعيف أسواق العملات الرقمية حيث يتوقع المستثمرون سياسة نقدية أكثر مرونة، مما يزيد من الطلب على الأصول البديلة مثل بيتكوين.

6 سبتمبر 2025 · كريستينا كومبن

تشير التوقعات الحكومية طويلة الأجل في نفس الاتجاه. يقول Outlook BLS إن وظائف تكنولوجيا المعلومات والكمبيوتر من المتوقع أن تنمو بسرعة أكبر من المتوسط من 2024 إلى 2034، مع حوالي 317,700 فرصة عمل سنويًا في المتوسط.

لا يتناسب هذا الأساس مع إطار نهاية الوظائف الواضح. بل يشير بدلاً من ذلك إلى تحول في المزيج: عدد أقل من المقاعد العامة، وزيادة الطلب على العمال الذين يمكنهم بناء وإدارة وتأمين ودمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل الذي ينتج الإيرادات.

هذا هو أيضًا المكان الذي تتقارب فيه التوقعات طويلة الأجل. يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن التغيير الهيكلي في سوق العمل سيخلق ما يعادل 170 مليون وظيفة ويزيح 92 مليون وظيفة من 2025 إلى 2030، مما يؤدي إلى زيادة صافية قدرها 78 مليون على مستوى العالم.

كما يقول إن 39% من المهارات الحالية ستتحول أو تصبح عتيقة، و40% من أصحاب العمل يتوقعون تقليص الموظفين حيث تصبح المهارات أقل ملاءمة، أو يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتة المهام.

تقول Goldman Sachs إن التبني الواسع للذكاء الاصطناعي قد يزيح 6% إلى 7% من القوة العاملة في الولايات المتحدة على مر الزمن، ولكن مع تأثير محدود على البطالة إذا تم استيعاب العمال في أماكن أخرى.

تقول McKinsey إن الوكلاء والروبوتات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن أن تولد حوالي 2.9 تريليون دولار من القيمة الاقتصادية السنوية في الولايات المتحدة بحلول 2030 إذا أعادت الشركات تصميم سير العمل بدلاً من مجرد إضافة الذكاء الاصطناعي إلى الهياكل التنظيمية القديمة.

لذا فإن السؤال الرئيسي ليس ما إذا كان الذكاء الاصطناعي سيؤثر على العمل. إنه بالفعل يؤثر.

ملخص CryptoSlate اليومي

إشارات يومية، لا ضجيج.

عناوين رئيسية مؤثرة في السوق وسياق يقدم كل صباح في قراءة واحدة محكمة.

ملخص 5 دقائق 100,000+ قارئ

عنوان البريد الإلكتروني

احصل على الملخص

مجاني. لا بريد مزعج. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

عذرًا، يبدو أن هناك مشكلة. يرجى المحاولة مرة أخرى.

لقد اشتركت. مرحبًا بك على متن الطائرة.

السؤال هو أين ستكون التعديلات أولاً وكيف ستسعرها الأسواق.

تقول البيانات إن التأثيرات الأولى تظهر في التوظيف الابتدائي، وطبقات الإدارة، والأدوار البرمجية العامة، بينما يبقى الطلب أقوى على العمال المرتبطين بالبنية التحتية والأمن ونشر الذكاء الاصطناعي.

إنها إعادة تسعير للعمل بدلاً من نهاية العمل.

هناك تحذير آخر يجب أن يُؤخذ في الاعتبار في أي نسخة جدية من هذه التحليل: حتى حجم موجة التسريح يختلف حسب منهجية تتبع البيانات.

قالت TrueUp إن عام 2026 شهد 55,755 شخصًا متأثرين عبر 162 تسريح تقني حتى اليوم، بينما تشير مجموعة أخرى إلى تتبع آخر أظهر تسريح 38,645 موظفًا عبر 60 شركة. الاتجاه واضح. الحجم الدقيق لا يزال يعتمد على طريقة العد.

بالنسبة لبيتكوين، فإن قناة النقل تمر عبر ارتباط Nasdaq، ومخاوف النمو، وتوقعات المعدلات

زاوية العمل هي ديناميكية اقتصادية من الدرجة الثانية بالنسبة لبيتكوين بدلاً من كونها خطرًا على السيولة إذا انهار سوق العمل.

تقول أبحاث CME إن بيتكوين ظلت مرتبطة إيجابيًا بـ Nasdaq 100 منذ عام 2020، مع ارتباطات تصل إلى حوالي +0.35 إلى +0.6 في 2025 وأوائل 2026. وهذا يعني أن ضعف سوق العمل التكنولوجي مهم لأنه يشكل رؤية السوق للنمو، مضاعفات الأرباح، والسياسة، وليس لأن BTC فجأة يصبح تحوطًا مباشرًا ضد تخفيضات الوظائف.

التفسير القريب الأجل واضح. إذا كانت التسريحات تشير إلى ضعف الطلب وضعف الأرباح، يمكن أن تنخفض الأصول ذات المخاطر معًا. لكن التفسير المتوسطة الأجل يمكن أن يقلب.

يجلس الاحتياطي الفيدرالي حاليًا عند 3.5% إلى 3.75%، مع الاجتماع القادم للجنة الفيدرالية للسوق المفتوحة في 17 و18 مارس 2026. وتشير المجموعة أيضًا إلى أن إنتاجية الأعمال غير الزراعية ارتفعت بنسبة 2.8% في الربع الرابع من 2025 في حين ارتفعت تكاليف العمل لكل وحدة أيضًا بنسبة 2.8%.

إذا تراجعت سوق العمل بينما تستمر الإنتاجية، يمكن للأسواق أن تبدأ في تسعير سياسة أكثر سهولة دون الحاجة إلى ركود كامل. في هذا الإعداد، يمكن أن تستفيد بيتكوين كجزء من تجارة السيولة الأوسع.

لكن بيتكوين لم تتداول بشكل متسق مثل الذهب الرقمي عندما تضغط الضغوط. تشير Kaiko إلى أن تقلبات التعريفات الأخيرة أدت إلى انخفاض بيتكوين بينما ارتفعت أسعار الذهب.

هذا يقوض النسخة الكسولة من الأطروحة. بيتكوين ليست تحوطًا ضد التسريحات بمعنى نظيف.

لا تزال تتصرف، في كثير من الأحيان، مثل أصل ماكرو عالي البيتا تتحسن عوائده عندما تخفف الظروف المالية وتنمو مخاطرها عندما تضغط مخاوف النمو قبل أن تخفف التوقعات.

هناك أيضًا تعقيد خاص بالعملات الرقمية يستحق التذكر. Block ليست مجرد شركة تقنية أخرى تقوم بتقليص موظفيها. تشمل أعمالها Bitkey وProto، المرتبطة بالاحتفاظ الذاتي لبيتكوين والتعدين. لذا فإن واحدة من أوضح الأمثلة الأخيرة على ضغط الموظفين المرتبط بالذكاء الاصطناعي تحدث داخل شركة تعمق أيضًا من استثماراتها في بيتكوين.

أين نذهب من هنا؟

هذا التوتر يكشف. كفاءة الذكاء الاصطناعي وتوسع بيتكوين ليست ديناميكيات متنافسة في الميزانية داخل التكنولوجيا. في بعض الشركات، يتم تمويلها الآن من خلال نفس الدفع من أجل الإنتاجية والانضباط الرأسمالي.

  • الحالة الأساسية من هنا هي الضغط الانتقائي، وليس انهيار سوق العمل. يمكن أن تستمر وظائف قطاع المعلومات في الاتجاه نحو الانخفاض، ويمكن أن تبقى تخفيضات Challenger مرتفعة مقارنةً بعام 2025، ويمكن أن تتعافى إعلانات البرمجيات والأنظمة والذكاء الاصطناعي في دفعات.
  • الحالة الصاعدة هي ازدهار الإنتاجية بدون ركود، حيث تقوم الشركات بتقليص الوظائف ضعيفة الاقتناع، وإعادة تصميم سير العمل، وتمنح الأسواق مساحة لتسعير سياسة أكثر سهولة.
  • الحالة الهابطة هي ركود في الوظائف البيضاء، حيث يصبح الذكاء الاصطناعي أداة لتقليص التكاليف قبل أن يصبح محركًا للإيرادات.
  • النسخة السوداء-البجعة تمر عبر تمويل البنية التحتية: إذا توقفت نفقات رأس المال للذكاء الاصطناعي الممولة بالديون عن الظهور كموثوق بها قبل استقرار سوق العمل، يمكن أن ترى السوق تسريحات وتقييد رأس المال في نفس الوقت.

لهذا السبب فإن الإطار الأكثر وضوحًا هنا ليس أن الذكاء الاصطناعي قد قتل بالفعل وظائف التكنولوجيا.

الذكاء الاصطناعي يغير بالفعل من يتم توظيفه، ومن يتم تسريحه، وأي أجزاء من سوق العمل يقرر المستثمرون الخوف منها أولاً.

لذا، ستتداول بيتكوين هذا التحول من خلال نفس القناة التي تتداول بها معظم الصدمات الاقتصادية: الارتباط، السيولة، وتوقعات المعدلات.

الاختبار التالي هو ما إذا كانت الضعف المرئي الآن في توظيف قطاع المعلومات وتوظيف المستويات الابتدائية يمتد إلى خوف أوسع من النمو قبل أن تظهر مكاسب الإنتاجية بقوة كافية لتعويض ذلك.

ذُكر في هذه المقالة

بيتكوين Block

نُشر في

مميز تكنولوجيا ثقافة ماكرو الذكاء الاصطناعي مجتمع

السياق

تغطية ذات صلة

قم بتبديل الفئات للغوص أعمق أو للحصول على سياق أوسع.

الذكاء الاصطناعي الفئة العليا      بيانات صحفية  

الذكاء الاصطناعي

هل يمكن للعملات الرقمية حمايتنا من الشبكة المتزايدة من وكلاء الاقتصاد المدعومين بالذكاء الاصطناعي؟

يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي التحدث، واستخدام الأدوات، والدفع — لكن العملات الرقمية تريد السيطرة على لحظة الضمان.

قبل أسبوعين

الذكاء الاصطناعي

الذكاء الاصطناعي يوظف المزيد من المطورين الكبار بينما يمحو بهدوء الوظائف التي أنشأتها

الذكاء الاصطناعي ينشئ بسرعة وظائف جديدة للمطورين، والصناعات الإبداعية قد تكون التالية.

قبل 3 أسابيع

واحدة من أكبر شركات تعدين بيتكوين في الولايات المتحدة تضع عينها على بيع مخزونها بالكامل البالغ 53,000 بيتكوين

التعدين · قبل 3 أسابيع

XRP Ledger يكاد يطلق ميزة قد تستنزف الحسابات دون توقيع الملاك

التكنولوجيا · قبل 4 أسابيع

مدافع بيتكوين جاك دورسي يريد تقليص 50% من قوة عمل Block في إعادة هيكلة عصر الذكاء الاصطناعي

المؤسسة · قبل 4 أسابيع

بيتكوين الآن تتداول مثل أسهم الذكاء الاصطناعي — ونفيديا أثبتت ذلك للتو

التحليل · قبل 4 أسابيع

شبكة T-REX وزاما تطلق بنية تحتية للسرية من الدرجة المؤسسية لتوكنيزاtion الأصول الحقيقية

تمكن بروتوكول Zama’s FHE شبكة T-REX من العمليات الآمنة على السلسلة لتوكنيزاtion المؤسسية.

قبل يوم واحد

BYDFi توسع نطاقها الأوروبي برعاية Next Block Expo 2026 في وارسو

تتواصل BYDFi مع قادة الصناعة والهواة من خلال الشبكات، وورش العمل، وهدايا غامضة مثيرة في واحدة من أكبر فعاليات العملات الرقمية في أوروبا.

قبل يومين

سلسلة BNB تبدأ جولة تطوير الجامعات في NYU اليوم

PR · قبل 3 أيام

RIV Coin تطلق على سولانا لربط رأس المال المؤسسي مع بنية DeFi التحتية

PR · قبل 4 أيام

Playnance تكشف عن أول بروتوكول للألعاب الاجتماعية الديمقراطية، متجاوزة 1 مليون حامل لـ GCOIN

PR · قبل 4 أيام

$METAWIN تبيع مسبقًا 350,000 دولار في ساعات

PR · قبل أسبوع واحد

إخلاء المسؤولية

آراء كتّابنا هي آراءهم الشخصية فقط ولا تعكس رأي CryptoSlate. يجب عدم اعتبار أي من المعلومات التي تقرأها على CryptoSlate كنصيحة استثمارية، ولا تؤيد CryptoSlate أي مشروع قد يُذكر أو يُرتبط به في هذه المقالة. يجب اعتبار شراء وتداول العملات الرقمية نشاطًا عالي المخاطر. يرجى القيام بواجبك الخاص قبل اتخاذ أي إجراء يتعلق بالمحتوى داخل هذه المقالة. أخيرًا، لا تتحمل CryptoSlate أي مسؤولية إذا خسرت المال في تداول العملات الرقمية. لمزيد من المعلومات، راجع إخلاءات مسؤوليتنا.

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • Gate Fun الساخن

    عرض المزيد
  • القيمة السوقية:$2.24Kعدد الحائزين:1
    0.00%
  • القيمة السوقية:$2.23Kعدد الحائزين:1
    0.00%
  • القيمة السوقية:$2.28Kعدد الحائزين:2
    0.15%
  • القيمة السوقية:$2.22Kعدد الحائزين:1
    0.00%
  • القيمة السوقية:$2.23Kعدد الحائزين:0
    0.00%
  • تثبيت