من المفارقات، أن المؤسسات المقيدة بأطر الامتثال الصارمة هي التي تستحق أكبر قدر من الثقة. لماذا؟ لأنها تعمل تحت ضغط مستمر لإظهار عوائد ملموسة وتبرير وجودها للمساهمين. أضف إلى ذلك طبقات من التدقيق التنظيمي—مثل التدقيق، والإشراف، والالتزامات بالامتثال—وستحصل على آليات مساءلة مدمجة. لا يمكنها ببساطة الاختفاء أو التحول بشكل متهور؛ فالنظام يجبرها على الأداء، موسمًا بعد موسم. تلك الانضباطية الهيكلية، بشكل ساخر، تصبح أقوى مؤهل لها في صناعة غالبًا ما تطاردها الجهات السيئة التي تتسلل تحت الرادار.