لا أفهم تمامًا منطق اتخاذ القرار في بعض السلاسل — لماذا يتم اختيار أشخاص لديهم مشاكل للانضمام إلى الفريق المركزي؟ هذا التعيين يرتبط مباشرة بمستوى الثقة والأمان في البيئة. غالبًا ما تعكس هذه القرارات الشخصية ثغرات في حوكمة المشروع، خاصة عندما يكون هناك خطر احتيال مخفي وراءها، مما يضر بالبيئة بأكملها بشكل أكبر. ماذا يفكر فريق المشروع حقًا؟
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
كلها شبكة مصالح، إذا لم تتمكن من إنتاج شيء تعتمد على العلاقات للبقاء على قيد الحياة
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquiditySurfer
· 01-11 14:57
لو كنت أعلم منذ البداية، لما كانت تعيينات الأشخاص في هذا المجال موثوقة أبدًا، أعتقد أنها كلها مصالح متشابكة
شاهد النسخة الأصليةرد0
GasFeeCrybaby
· 01-11 14:57
حقًا، تعيين شخص غير كفء يمكن أن يدمّر مشروعًا، لقد رأيت الكثير من ذلك.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ShadowStaker
· 01-11 14:52
نعم، العلامات الحمراء للحوكمة هنا تعتبر نوعًا ما... متوقعة بصراحة. الممثلون السيئون دائمًا يجدون طريقهم إلى الفرق الأساسية عندما لا توجد عملية تدقيق مناسبة. مقاييس اللامركزية لا تعني شيئًا إذا كنت تسلم المفاتيح لأشخاص مشبوهين lol
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-26d7f434
· 01-11 14:52
真的,这种人事任命就离谱。一个烂人进去整个生态都跟着遭殃
هل حقًا لا يوجد أحد يراقب جهة المشروع؟ أم أن الأمر لا يهمهم على الإطلاق
في هذا الزمن، حتى اختيار عضو رئيسي يمكن أن يؤدي إلى فشل، لا أستطيع أن أفهم
أعتقد أن هذا هو السبب في أن بعض السلاسل تفقد ثقتها تدريجيًا، الفريق فاسد تمامًا
لا عجب أن بعض الأشخاص يهربون، مع مثل هؤلاء القائمين على المشروع، من يتحمل ذلك
لا أفهم تمامًا منطق اتخاذ القرار في بعض السلاسل — لماذا يتم اختيار أشخاص لديهم مشاكل للانضمام إلى الفريق المركزي؟ هذا التعيين يرتبط مباشرة بمستوى الثقة والأمان في البيئة. غالبًا ما تعكس هذه القرارات الشخصية ثغرات في حوكمة المشروع، خاصة عندما يكون هناك خطر احتيال مخفي وراءها، مما يضر بالبيئة بأكملها بشكل أكبر. ماذا يفكر فريق المشروع حقًا؟