الذكاء الاصطناعي لن يأخذ وظيفتك ببساطة — لكن الأشخاص الذين يتقنونه سيكونون هم من يفعل ذلك.

هذه هي التحول الحقيقي الذي يحدث الآن. بينما كانت التوقعات المبكرة تركز على استبدال الوظائف بشكل شامل، ما نراه فعليًا هو شيء أكثر دقة: ظهور فجوة مهارية.

وكلاء الذكاء الاصطناعي يعيدون تشكيل كيفية إنجاز العمل بشكل أساسي. التحول ليس حول استبدال الآلات للبشر بشكل كامل؛ بل هو حول تسريع الفجوة بين من يتكيفون ومن لا يتكيفون.

فكر في الأمر بشكل مختلف. الأشخاص الذين يدمجون الذكاء الاصطناعي في سير عملهم؟ إنهم يضاعفون إنتاجيتهم، يقللون من الاحتكاك، ويتخذون قرارات أفضل بسرعة. في حين أن الآخرين الذين يراقبون من على الهامش يشهدون تآكل أهميتهم.

هذه ليست نبوءة كارثية. إنها دعوة للاستيقاظ مغلفة بفرصة. الأنظمة الاقتصادية المبنية على نماذج العمل التقليدية تتعرض لاختبارات ضغط. وأنظمة جديدة تتشكل — تلك التي تكافئ المرونة، وسرعة التعلم، والقدرة على العمل جنبًا إلى جنب مع الأنظمة الذكية.

السؤال ليس هل سيعطل الذكاء الاصطناعي مجالك. هو كذلك. السؤال الحقيقي هو هل ستكون أنت من يعطلها، أم من يتعرض للاضطراب بسببها.