موقف التوظيف في الشركات الأمريكية تغير بشكل حاد للتو. انخفضت عمليات تسريح الموظفين التي أعلنت عنها Challenger بنسبة 8% على أساس سنوي في ديسمبر، وهو تحول كبير من الارتفاع البالغ 23.5% الذي شهدناه سابقًا. قد يشير هذا التراجع في زخم التسريحات إلى استقرار ظروف التوظيف — أو قد يعكس ببساطة قيام الشركات بتقديم عمليات التسريح في وقت مبكر من الدورة. على أي حال، قد تخفف مؤشرات سوق العمل الأضعف من ضغط الاحتياطي الفيدرالي، والذي يكون عادةً صعوديًا للأصول ذات المخاطر بما في ذلك العملات الرقمية. الفجوة بين مخاوف الركود والبيانات الفعلية تواصل التضييق.