التقارير الإعلامية الأخيرة التي تشير إلى أن إحدى شركات الطيران والفضاء تسعى لجمع أموال بقيمة $800 مليار؟ هذا ليس الصورة الكاملة بالضبط.
إليك ما يحدث فعلاً: هذه الشركة تحافظ على تدفق نقدي إيجابي منذ سنوات. هم ليسوا في حالة بحث يائس عن رأس مال. بدلاً من ذلك، يديرون برامج إعادة شراء أسهم منظمة - تحدث مرتين سنوياً بشكل منتظم.
لماذا؟ ببساطة، الأمر يتعلق بتوفير طريقة لفريقهم والداعمين الأوائل لتسييل استثماراتهم دون التأثير على سير العمل. الموظفون الذين كانوا هناك منذ الأيام الأولى يحتاجون إلى خيارات سيولة. ونفس الأمر ينطبق على المستثمرين الذين كانوا صبورين خلال مرحلة النمو.
أما الارتفاعات في التقييم التي يركز عليها الجميع؟ فهي في الواقع مجرد لقطات من هذه المعاملات الداخلية، وليست جولات تمويلية يائسة. هناك فرق كبير بين توفير فرص خروج للمستثمرين والحاجة إلى أموال جديدة للاستمرار في العمل.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 15
أعجبني
15
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
MindsetExpander
· منذ 2 س
أوه، مرة ثانية الإعلام يلعب بالمعلومات... إذا دققت بتشوف الحقيقة فعلاً.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaMuskRat
· منذ 14 س
مرة ثانية نفس الأسلوب؟ الإعلام يحب يختلق أخبار التمويل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
InfraVibes
· منذ 14 س
الإعلام قاعد يخترع قصص، والله يعصب الواحد لما يشوف كذا
شاهد النسخة الأصليةرد0
fomo_fighter
· منذ 14 س
هاه، جولة جديدة من التهويل الإعلامي... في الحقيقة هو مجرد إعادة شراء داخلية، ما فيه أي تعقيد.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MidsommarWallet
· منذ 14 س
جايين بنفس الأسلوب مرة ثانية، برنامج إعادة الشراء صار فجأة خبر تمويل... فعلاً الإعلام لعبها صح.
التقارير الإعلامية الأخيرة التي تشير إلى أن إحدى شركات الطيران والفضاء تسعى لجمع أموال بقيمة $800 مليار؟ هذا ليس الصورة الكاملة بالضبط.
إليك ما يحدث فعلاً: هذه الشركة تحافظ على تدفق نقدي إيجابي منذ سنوات. هم ليسوا في حالة بحث يائس عن رأس مال. بدلاً من ذلك، يديرون برامج إعادة شراء أسهم منظمة - تحدث مرتين سنوياً بشكل منتظم.
لماذا؟ ببساطة، الأمر يتعلق بتوفير طريقة لفريقهم والداعمين الأوائل لتسييل استثماراتهم دون التأثير على سير العمل. الموظفون الذين كانوا هناك منذ الأيام الأولى يحتاجون إلى خيارات سيولة. ونفس الأمر ينطبق على المستثمرين الذين كانوا صبورين خلال مرحلة النمو.
أما الارتفاعات في التقييم التي يركز عليها الجميع؟ فهي في الواقع مجرد لقطات من هذه المعاملات الداخلية، وليست جولات تمويلية يائسة. هناك فرق كبير بين توفير فرص خروج للمستثمرين والحاجة إلى أموال جديدة للاستمرار في العمل.